Desarrollar jóvenes recién graduados con alto potencial para construir una carrera sólida y asumir posiciones estratégicas en el futuro, en una situación desafiante.
El Programa está dividido en 2 etapas:

Programa de Prácticas: A lo largo del programa el pasante o practicante recibirá entrenamientos orientados a la Cultura y Método de Trabajo Construcap y en las principales áreas de negocio.

Programa de Entrenamientos (Trainees): Con desarrollo de carrera in loco, el practicante estará en el área final de actuación y tendrá oportunidades desafiantes directamente alineadas con los objetivos de la actividad. El practicante (pasante) tendrá un orientador para acompañar su trayectoria y ayudará a reflexionar sobre la carrera, y otros importantes asuntos para su crecimiento profesional.

Prerrequisitos

- Estudiantes que cursan el último año de graduación con conclusión del curso en diciembre;

- El Proceso de Selección se realiza entre Abril – Mayo (Inscripciones en el sitio web);

- Disponibilidad para residir en cualquier lugar del país.

Orientado a colaboradores y moradores de las comunidades del entorno de la obra, este programa tiene como objetivo invertir y ampliar la calificación profesional ofreciendo cursos con certificados a fin de promover la mejora en la vida de estas personas y al mismo tiempo generar la oportunidad de un cambio positivo para los futuros retos, creando de esta manera nuevas oportunidades de actuación y profesionalizándolo para el mercado. Esta iniciativa también promueve la sostenibilidad familiar de los participantes. Su metodología proporciona el conocimiento práctico y teórico, desarrollando competencias, habilidades y autonomía en su área de actuación.

Este programa tiene como objetivo la Capacitación de liderazgos en patios de obras en Seguridad y Salud del Trabajo, abordando los temas: el papel del líder, trabajo en equipo, valores éticos, comunicación, motivación, responsabilidades legales y como comunicar los despidos.

Elevar el nivel de educación de los colaboradores con la finalidad de facilitar el proceso de capacitación profesional de los trabajadores en las obras, aumentando su conocimiento y realizando acciones capaces de promover la mejora de las condiciones de su vida personal, profesional y de la sociedad.